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李教师j9国际站重庆合资人、资深参谋

重庆大学使用心思学硕士，国度初级人力资源办理师，国度二级心思征询师，曾任职于台湾某闻名办理征询公司，也曾在民营企业担当高管分担子公司；具有体系的办理知识框架和实操履历，为60余家企业提供过人力资源办理体系、战略计划、标准化办理等版块的征询办事。

Ø 研讨偏向： 

战略计划、构造设计、绩效系统、薪酬系统、人才测评、流程优化、EAP等。

Ø 曾征询办事过的局部企业：

重庆万家燕安康财产团体（人力资源HRM项目、尺度化系统）、重庆沙坪坝滨江建立开辟有限公司（薪酬绩效系统优化项目）、重庆恒通客车有限公司（人力资源HRM项目）、卡福汽车制动转向体系有限公司(人力资源HRM项目)、丝爽国际卫生用品公司(构造优化、岗亭系统、营销绩效体系)、润创国际物流有限公司（人力资源HRM项目）、辣媳妇志昌餐饮有限公司（HRM诊断、薪酬体系、绩效稽核体系）、重邮信科（战略计划与事情方案睁开）、四川国光农化有限公司[yǒu xiàn gōng sī](谋划计划、人力资源HRM项目)、重庆科技馆(人力资源HRM项目)、东莞万泰电线电缆有限公司(流程优化、人力资源3P)、深圳宏商质料科技有限公司[yǒu xiàn gōng sī](人力资源HRM项目)、重庆水利投资团体（人力资源HRM项目）、重庆江洲粉末科技有限公司等企业（人力资源HRM项目）、重庆展帆电力工程勘探设计征询有限公司（人力资源HRM项目）。